El programa "Jóvenes con más y mejor trabajo" recibió el premio de Buenas Prácticas de la AISS
10/12/2012
La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) anunció que la Secretaría de Seguridad Social de Argentina fue galardonada con el Premio de Buenas Prácticas de la AISS para las Américas 2012, en reconocimiento de su política nacional de seguridad social de creación de más y mejores puestos de trabajos para los jóvenes.
El Premio de Buenas Prácticas fue entregado al programa "Jóvenes con más y mejor trabajo" durante el Foro de la Seguridad Social para las Américas, que se inauguró en Lima el 5 de diciembre.
El Sr. Hans-Horst Konkolewsy, Secretario General de la AISS declaró: "El empleo juvenil constituye un desafío social y económico fundamental y, por consiguiente, una importante prioridad en material de políticas en toda las regiones. La estrategia progresista establecida por la Secretaría de Seguridad Social es un ejemplo destacado de cómo la seguridad social puede ejercer influencia para abordar con eficacia los desafíos sociales y económicos".
Hasta la fecha, más de 400.000 jóvenes participaron del programa a cargo de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Entre estos jóvenes, 145.600 recibieron formación y tuvieron una experiencia laboral. Tras cinco años desde su creación, 50% de estos jóvenes se han incorporado exitosamente en el mercado del trabajo.
Cabe destacar que el objetivo del programa es crear oportunidades para la integración social, educativa y profesional de los desempleados, los jóvenes en situación de vulnerabilidad social de edades comprendidas entre 18 y 24 años. Es ejecutado a través de los Centros de Empleo Juvenil, en donde se realizan actividades integrales que, entre otras cosas, permite a los jóvenes completar su educación primaria y/o secundaria, aprender un oficio, colocarse en un empleo, seguir cursos profesionales y constituir un perfil profesional.
Asimismo, mediante el programa, se brinda apoyo continuo a la búsqueda de trabajo y asistencia financiera y técnica con el objetivo último de ayudar a los jóvenes a que encuentren un puesto de trabajo de buena calidad o comiencen su propia empresa.
En total, participaron del concurso para las Américas 67 proyectos de 10 países, que representaron a 19 organizaciones.
Lanzado en 2008, el concurso del Premio de Buenas Prácticas de la AISS es organizado con carácter regional a lo largo de un ciclo de tres años y ha suscitado la atención internacional de las instituciones de seguridad social.
Entre las prioridades de los premios de Buenas Prácticas 2011-2013 se encuentran:
· La eficiencia y eficacia administrativa y operativa;
· La extensión de la cobertura de la seguridad social;
· El enfoques de seguridad social proactivos y preventivos;
· La suficiencia y calidad de las prestaciones y
· los servicios de la seguridad social.
Fuente: http://observatorio.anses.gob.ar/noticias/el-programa-%26quotjovenes-con-mas-y-mejor-trabajo%26quot-recibio-el-premio-de-buenas-practicas-de-la-aiss./220
La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) anunció que la Secretaría de Seguridad Social de Argentina fue galardonada con el Premio de Buenas Prácticas de la AISS para las Américas 2012, en reconocimiento de su política nacional de seguridad social de creación de más y mejores puestos de trabajos para los jóvenes.
El Premio de Buenas Prácticas fue entregado al programa "Jóvenes con más y mejor trabajo" durante el Foro de la Seguridad Social para las Américas, que se inauguró en Lima el 5 de diciembre.
El Sr. Hans-Horst Konkolewsy, Secretario General de la AISS declaró: "El empleo juvenil constituye un desafío social y económico fundamental y, por consiguiente, una importante prioridad en material de políticas en toda las regiones. La estrategia progresista establecida por la Secretaría de Seguridad Social es un ejemplo destacado de cómo la seguridad social puede ejercer influencia para abordar con eficacia los desafíos sociales y económicos".
Hasta la fecha, más de 400.000 jóvenes participaron del programa a cargo de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Entre estos jóvenes, 145.600 recibieron formación y tuvieron una experiencia laboral. Tras cinco años desde su creación, 50% de estos jóvenes se han incorporado exitosamente en el mercado del trabajo.
Cabe destacar que el objetivo del programa es crear oportunidades para la integración social, educativa y profesional de los desempleados, los jóvenes en situación de vulnerabilidad social de edades comprendidas entre 18 y 24 años. Es ejecutado a través de los Centros de Empleo Juvenil, en donde se realizan actividades integrales que, entre otras cosas, permite a los jóvenes completar su educación primaria y/o secundaria, aprender un oficio, colocarse en un empleo, seguir cursos profesionales y constituir un perfil profesional.
Asimismo, mediante el programa, se brinda apoyo continuo a la búsqueda de trabajo y asistencia financiera y técnica con el objetivo último de ayudar a los jóvenes a que encuentren un puesto de trabajo de buena calidad o comiencen su propia empresa.
En total, participaron del concurso para las Américas 67 proyectos de 10 países, que representaron a 19 organizaciones.
Lanzado en 2008, el concurso del Premio de Buenas Prácticas de la AISS es organizado con carácter regional a lo largo de un ciclo de tres años y ha suscitado la atención internacional de las instituciones de seguridad social.
Entre las prioridades de los premios de Buenas Prácticas 2011-2013 se encuentran:
· La eficiencia y eficacia administrativa y operativa;
· La extensión de la cobertura de la seguridad social;
· El enfoques de seguridad social proactivos y preventivos;
· La suficiencia y calidad de las prestaciones y
· los servicios de la seguridad social.
Fuente: http://observatorio.anses.gob.ar/noticias/el-programa-%26quotjovenes-con-mas-y-mejor-trabajo%26quot-recibio-el-premio-de-buenas-practicas-de-la-aiss./220